Changer de carrière n’est jamais facile, mais avec les bons outils et un accompagnement de qualité, c’est possible. Voici mon histoire de reconversion, un parcours que j’ai accompli avec le programme de Territoires de changement, accessible via la plateforme sereconvertir.com.

Pourquoi j'ai décidé de faire un bilan de compétences

Il y a trois ans, insatisfaite de ma carrière en comptabilité, j’ai commencé à remettre en question mon avenir professionnel. Ayant des doutes sur mon métier et cherchant à découvrir mes véritables passions, j’ai décidé de faire un bilan de compétences. J'ai choisi Territoires de changement, un organisme certifié Qualiopi, pour m’accompagner dans ce projet, car leur certification garantissait un accompagnement sérieux et de qualité et me permettait de le financer avec mon CPF.

Mon expérience avec Territoires de changement

L’accompagnement de Territoires de changement a dépassé mes attentes. Mon conseiller, qui est également coach certifié, a pris le temps de comprendre mes aspirations et mes valeurs, sans se contenter de simples tests. Le programme m’a permis de faire une profonde introspection, de découvrir mes qualités, comme l’empathie et l’écoute, et d'explorer plusieurs pistes de carrière réalistes et personnalisées, comme les ressources humaines ou le coaching.

Les étapes clés de mon bilan de compétences

Le programme a suivi un processus structuré :

1. Introspection : pour identifier mes compétences et mes envies.
2. Exploration de carrières : j'ai envisagé divers métiers avec le soutien de mon conseiller.
3. Flexibilité en ligne : j’ai pu faire ce bilan à distance, un avantage qui m'a permis d'intégrer ce projet à mes responsabilités quotidiennes.
4. Finalisation de mon projet : j’ai choisi de devenir coach professionnel, un domaine en adéquation avec mes valeurs.

Les résultats et le nouveau départ

Grâce à ce bilan de compétences, j'ai pu élaborer un plan clair pour devenir coach professionnel. Ce métier me permet aujourd’hui de m’épanouir en aidant les autres à atteindre leurs objectifs. J’ai pris conscience de mes atouts et gagné confiance en moi, ce qui a été essentiel pour réussir cette transition.

Ce que j’ai appris de cette reconversion

Faire un bilan de compétences m'a permis de mieux me connaître et de trouver une voie alignée avec mes valeurs. Ce processus m’a apporté un épanouissement que je n'avais jamais ressenti en comptabilité.

Mon message à ceux qui hésitent

Pour celles et ceux qui pensent à changer de carrière, je conseille de commencer par un bilan de compétences et de choisir un accompagnement de qualité. Avec Territoires de changement, j’ai pu explorer de nouvelles options et être guidée avec bienveillance. Ce parcours a été une révélation et un nouveau départ.

Conclusion

Aujourd’hui, je suis fière de mon parcours. Faire un bilan de compétences a été plus qu’une simple démarche de reconversion, c’était une redécouverte de moi-même et de mon potentiel. Si vous ressentez le besoin de changement, cette démarche pourrait bien vous ouvrir la voie vers un avenir plus épanouissant.